Grano inleder omställningsförhandlingar för att förnya organisationen samt av ekonomiska och produktionsmässiga skäl.
Företaget inför en ny strategi som innebär att verksamhetsmodellen förnyas, processerna och rollerna förtydligas och organisationen förändras. Samtidigt har efterfrågan på marknaden försvagats, vilket också påverkar bolagets ekonomiska situation och kräver kostnadsanpassningar.
Hela koncernens personal omfattas av omställningsförhandlingarna i samband med de planerade förändringarna. Om planerna genomförs beräknas de kunna leda till uppsägning av upp till 45 personer och förändringar i de grundläggande anställningsvillkoren för 105 personer. Dessutom kan tidsbestämda permitteringar komma i fråga.
De planerade förändringarna syftar till att uppnå årliga permanenta kostnadsbesparingar på uppskattningsvis tre miljoner euro, att säkra bolagets långsiktiga konkurrenskraft och säkerställa genomförandet av strategin.
Omställningsförhandlingarna påverkar inte våra kunder eller leveranser.
Grano är ett av Panostaja Oyj:s investeringsobjekt och nyheten rapporterades först på Panostaja Oyj:s webbplats den 25 februari 2026.
